人力资源保障科
主要职责:
1、负责学校各部门编制的核算及管理工作;
2、负责学校进人计划的审定工作;
3、负责引进及调入人员的招聘、考察及接收工作,办理拟调入人员的调动手续;
4、负责校内职工的内部调配工作及岗位变动工作;
5、负责非教师系列的岗位设置及聘用工作;
6、办理职工的退休、退职、辞职、调出等手续;
7、负责临时工岗位的核算、合同的管理工作;
8、负责人才交流中心的管理工作,协调待岗人员的工作安排;
9、管理待岗人员、停薪留职人员、劳保人员、内退人员、出国留学人员等在编不在岗人员。
10、负责陕西省人才交流中心陕西科技大学工作站各项工作。
联系方式:
工作人员:毛二林 王舒克
联系电话:029-86168065
办公地址:逸夫楼B座304室
劳动工资与保障科
1、负责各类人员的工资、津贴的核算、审定工作,
2、负责职工的工资增减及审核二级学院工资、津贴审核工作;
3、负责新进职工的台帐办理工作及退休、调入、离职人员的下册工作;
4、管理职工的考勤工作及人事举报信箱的处理回复工作,清理各类不在岗位人员;
5、负责职工各种福利待遇、取暖费、降温费等的发放工作;
6、负责职工困难补助、遗属生活费、丧葬费的发放工作;
7、负责临时工工资的审核、发放工作;
8、工人技术等级晋升、技师的评聘;
9、负责人事代理人员、聘用制人员及临时工的社会统筹工作。
工作人员:郭云民
联系电话:029-86168061
师资建设科
1、负责师资队伍的建设及发展规划;
2、负责引进高层次人才的工作考核;
3、负责教师的岗位聘用及设置工作;
4、负责专业技术人员的职称评审、聘任及办证工作;
5、负责职工的学历教育、进修、培训、出国留学等工作;
6、组织职工职称外语考试及计算机考试有关工作;
7、办理毕业生的转正定级工作;
8、负责职工的年终考核工作;
9、负责高级专家的管理工作;
10、负责省级以上优秀教师及各类人才的评选及推荐工作。
工作人员:杨妮
联系电话:029-86168060
办公地址:逸夫楼B座305室
人事档案信息科
1、负责各类人员的人事档案管理及文书档案的整理工作。
2、负责印章管理工作。
3、负责各类人事信息统计、数据维护及人事处网页更新;
4、负责人事处计算机的硬件及软件的维护工作;
5、负责文件管理,文书处理以及各种往来公文、信件的签收登记、转递、处理;
6、负责文件的管理、整理、装订、归档、提供利用工作;
7、负责人事处处务会的记录及总结工作;
8、负责人事处设备、家具及固定资产的管理;
9、办理处内日常财务开支手续,办公用品的购买及电话费的缴纳工作。
工作人员:雷怀光
联系电话:029-86168062
人才交流中心
1、制定和完善人才交流中心的各项管理制度;
2、负责待岗人员的日常管理工作;
3、负责待岗人员的学习、培训、交流工作;
4、提出待岗人员调动、退休、辞职、退职的意见,并做好他们的思想工作,协助办理有关手续;
5、办理交流人员的借调手续;
6、提供人才余缺信息,推荐、介绍各类人才;
7、办理人事代理人员的接收手续及社保方面的工作;
8、办理停薪留职、借调、出国未归人员的缴费工作;
9、完成上级交办的其他工作。
工作人员:华 艺
联系电话:029-86132855