校属各单位：

根据陕西省教育厅《关于做好省属高校2022年度专业技术三级岗位评审工作的通知》（陕教人办〔2022〕7号）精神，现将我校2022年度专业技术三级岗位聘用工作有关事项通知如下：

一、申报原则及条件

1.省属高校专业技术三级岗位申报坚持公开平等、竞争择优，德才兼备、注重业绩，面向一线、鼓励创新的原则。

2.凡我校主体系列、具有正高级专业技术职务、聘用在专业技术四级岗位的全职在编在岗工作人员，聘期内年度考核均为合格，且每年至少独立为本科生开设1门（2个学分）课程，符合《陕西省省属高校专业技术三级岗位申报条件》（附件1）申报条件。

3.以“申报竞聘条件”第10条参评的，省部级科技奖只对应《陕西科技大学“双一流”建设科技成果与社会服务贡献激励办法（试行）》科研奖励1.0系数以上。

4.以“申报竞聘条件”第27条参评的，须在聘用专业技术四级岗位期间获得第1—26条以外的省（部）级及以上获奖（排名第一）。

5.申报条件中对于任职年限有要求的，必须符合满年满月的要求。

二、申报材料

1.《2022年陕西省省属高等学校申报专业技术三级岗位人员情况汇总表》（附件2，纸质版一式一份及电子版）；

2.《陕西省省属高等学校专业技术三级岗位申报表（2022年）》（附件3，纸质版一式两份及电子版）；

3.符合申报条件的证明材料复印件，证明材料复印件封面模板见附件4（原件由单位审核，纸质版一式一份及电子版）；

4.《申报专业技术三级岗位审核表》（附件5，原件）；

5.《申报人师德师风鉴定表》（附件6，原件）及《诚信承诺书》（附件7，原件）。

所有申报材料严格按照《<陕西省省属高等学校专业技术三级岗位申报表（2022年）>填表说明及报送材料要求》（附件8）填报和整理。申报材料中的第1-3项电子版材料发送至邮箱wangyao@sust.edu.cn。

三、工作程序

1.个人申报，经学院学术委员会评议，党政联席会议研究讨论决定，产生推荐申报人选。

2.学校组织资格审查，报校学术委员会进行评议，确定拟聘人选，并经公示后报省教育厅核准。

四、工作要求

1.各单位应高度重视专业技术三级岗位的申报推荐工作，严肃工作纪律，严格按照申报条件和申报程序推荐上报。对弄虚作假者，一经查实取消申报或聘用资格，五年内不得申报。

2.机关部门中符合申报条件的专业技术人员，从业务关系所在学院进行申报。

3.各单位务必于10月24日（星期一）12:00前将各申报人材料统一报至人事处师资科。

联系人：王瑶 86168060

办公室：逸夫楼305

附件1：陕西省省属高校专业技术三级岗位申报条件

附件2：2022年陕西省省属高等学校申报专业技术三级岗位人员情况汇总表

附件3：陕西省省属高等学校专业技术三级岗位申报表（2022年）

附件4：证明材料复印件封面模板

附件5：申报专业技术三级岗位审核表

附件6：申报人师德师风鉴定表

附件:7：诚信承诺书

附件8：《陕西省省属高等学校专业技术三级岗位申报表（2022年）》填表说明及报送材料要求

人事处

2022年10月20日