校属各相关单位：
根据陕西省教育厅《关于做好省属高校2022年度专业技术三级岗位评审工作的通知》（陕教人办〔2022〕7号）精神，现将我校2017年度专业技术三级岗位聘用人员聘期考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象
我校2017年度专业技术三级岗位聘用人选（名单见附件1）。已退休、离职等人员，不参加考核。
二、考核方法及程序
各单位成立聘期考核工作领导小组，对考核对象进行考核。聘期考核以年度考核为基础，一般采取个人总结、绩效分析、内部评议、服务对象满意度调查、综合评价等方法进行，必要可以邀请相关专家学者参加评议。
聘期考核按照下列程序进行：
1.10月21日至10月24日，考核人员撰写个人总结，并填写聘期考核登记表和业绩汇总表（见附件2-3），材料提交至本单位考核工作领导小组，各单位考核工作领导小组初步拟定考核等次，聘期考核结果分为合格、不合格两个等次，并于10月24日（星期一）下午17:30前将考核结果及材料报人事处；
2.人事处对考核人选进行审核，报校学术委员会进行评议，确定最终考核等次，并经公示后将考核结果报送省教育厅备案。被确定为合格等次的，予以续聘；被确定为不合格等次的，予以低聘或解聘。
联系人：王瑶 86168060
办公室：逸夫楼305
附件1：2017年度专业技术三级岗位聘用人选名单
附件2：专业技术三级岗位聘期考核登记表
附件3：专业技术三级岗位聘期考核业绩汇总表
人事处
2022年10月21日
