第一条为充分发挥我校退休教师（实验技术人员）的作用, 同时缓解我校教师（实验技术人员）数量不足的问题，特制定本办法。

第二条教师（实验技术人员）返聘是指因工作需要，按程序批准,聘请我校已退休的教师（实验技术人员）承担本科教学（实验）工作。

第三条返聘条件

（一）返聘教师须具有副高级（含副高级）以上专业技术职务。返聘实验技术人员须具有中级（含中级）以上专业技术职务。

（二）本科教学（实验）经验丰富，水平较高。

（三）身体健康，年龄不超过65周岁。

第四条返聘程序

（一）学院商议拟聘任计划。初步确定拟聘人员。

（二）拟申请返聘教师（实验技术人员）于每年四月初或十月初填写《陕西科技大学返聘教师（实验技术人员）审批表》报相关学院。

（三）学院党政联席会议研究提出初步意见报教务处。

（四）教务处审核后报人事处。

（五）人事处研究同意后报主管校领导审批。

第五条返聘待遇

（一）返聘教师按教务处核准的本科教学工作量发放课时费，正高级职称每课时100元，副高级职称每课时80元。本科教学工作量按在职教师同等标准计算，每学期不超过180课时。

（二）返聘实验技术人员实行定额津贴，学院根据工作量确定，每学期5000-15000元。

（三）返聘人员课时费、定额津贴每学期末由人事处一次性发放到返聘人员。课时费、定额津贴应按国家规定缴纳个人所得税。

第六条返聘人员应严格遵守学校本科教学（实验）工作相关规定，保证教学（实验）工作质量。

第七条返聘人员所在学院要加强返聘人员的考核，考核结果作为相关待遇发放的依据。

第八条本办法由人事处负责解释，自发布之日起执行。